تُعدّ المواهب دائمًا أهم مورد لدى آبيلي. وتتمثل فلسفة إدارة آبيلي في السعي لتحقيق الرفاهية المادية والمعنوية لجميع موظفيها، والمساهمة في تطوير التصميم الصناعي. ولتمكين موظفي آبيلي من تحقيق رفاهية غنية، يُقدّم برنامج تدريب شامل لتطويرهم المهني، مما يُساعدهم على زيادة دخلهم. ولتعزيز الرفاهية المعنوية للموظفين، تُوفّر آبيلي قنوات متنوعة للترقية، والسفر، وحفلات عشاء الفريق، وغيرها من الأنشطة.